El Consell de Formentera, a través de la Conselleria de Benestar Social, vol respondre a les declaracions fetes per UGT per aclarir i matisar els punts esmentats, així com oferir una visió precisa i transparent de la situació actual del centre.

Actualment, la residència compta amb 14 auxiliars sociosanitaris per atendre els 18 usuaris del centre. Segons el BOIB, les ràtios estableixen un mínim de 33 auxiliars per cada 100 usuaris, la qual cosa equival a 6 auxiliars per a la població del nostre centre. No obstant això, conscients de les necessitats específiques de l’illa, des de l’obertura de la residència es va establir un reglament intern que eleva aquesta ràtio a 9 auxiliars per cada 18 usuaris.

Actualment, se supera àmpliament aquest estàndard amb 14 auxiliars, reforçant el nostre compromís de brindar un servei de qualitat a la comunitat de Formentera.

L’actual model de torns implica jornades de 12 hores seguides, la qual cosa, com s’ha comprovat, augmenta el risc d’errors cap al final dels torns a causa del cansament acumulat. Per això, se’ls va proposar un canvi en els horaris que permetés una millor distribució del personal, adaptant-los als moments de major càrrega assistencial.

La Consellera de Benestar Social, Cristina Costa, explica que “UGT esmenta que no hem negociat; no obstant això, hem mantingut quatre reunions amb les auxiliars des de l’inici del conflicte, complint amb tots els terminis legals de negociació. La proposta presentada pels treballadors a la fi de novembre va
ser descartada perquè no garantia el personal necessari en les hores de major pressió assistencial. De fet, la seva proposta implicava dos auxiliars treballant durant un torn de dia de 12 hores, la qual cosa és inviable per la càrrega tan gran de feina. Continuem oberts al diàleg i esperem reprendre les reunions aquesta mateixa setmana amb la participació de les figures clau que UGT va sol·licitar incorporar”.

Des de la Conselleria de Benestar Social desmenteixen categòricament que la residència hagi quedat mai amb personal mínim insuficient, com afirma UGT.

Actualment, es continuen cobrint tots els serveis, fins i tot en situacions tibants, amb reforços procedents tant del personal del centre de dia com de l’equip de la residència.

Quant al torn nocturn, Costa assegura que “seguim el model aplicat en altres residències de les illes Balears, on una auxiliar sociosanitària s’encarrega del torn, amb reforç durant les rondes de vigilància nocturna i matutina i personal localitzable. És important subratllar que, en cas d’emergència, s’ha de telefonar al 061, que garanteix una resposta ràpida, i no assumir intervencions que no corresponguin a les nostres competències”.

Des de Benestar Social es vol aclarir que les auxiliars sociosanitàries només fan aquelles tasques que són de la seva competència, i a més sempre sota supervisió de la infermera. Les funcions del personal estan delimitades clarament i respecten el marc normatiu vigent.

“Entenem la preocupació de les famílies i dels treballadors, i reafirmem el nostre compromís de millorar constantment la qualitat assistencial. La situació actual és desafiadora, però continuem treballant per a trobar solucions consensuades que beneficiïn tant als usuaris com a l’equip professional. Per això és important fer els canvis necessaris per garantir la continuïtat de la residència en el temps”, ha manifestat la Consellera.

Costa, informa que es “reprendran les reunions la setmana vinent amb tots els agents implicats, buscant un acord que garanteixi l’equilibri entre la qualitat assistencial i les condicions laborals del nostre equip”.

Des de la Conselleria de Benestar Social, reiteren la seva voluntat de diàleg i resolució dels conflictes en benefici dels majors de Formentera i del benestar de l’equip professional de la residència.